Philosophie, Stellensuche, Personalsuche, Personalberatung, Personalmanagement, HR, HR-Beratung, Unternehmensberatung, Karriere, Karriereberatung, Vorarlberg, Unternehmens-Impulse, Businessberatung, Bewerbung, Stellenangebot, Stellenanzeige, Jobs, Erfolg HR Interim; HR; Personalmanager; Personal Interim Manager; HR Interim Manager; Personalbetreuung; Personalentwicklung; Organisationsentwicklung; Outplacement; Personalbegleitung; Personalkrisenmanager; HR Krisenmanager; Personalverantwortlicher; Personalvermittlung; Personalsuche; Personalbetreuung

Unsere Philosophie

Eine strukturierte Auftragsklärung hilft uns Zeit zu sparen. Denn die Zeit, die wir vor dem Start aufbringen, wird mit Sicherheit durch Vermeidung von leeren Kilometern wieder eingespart. Zu Beginn eines jeden Auftrages steht das Verstehen und die immer wiederkehrende Frage nach dem „Warum“.

Warum tun wir, was wir tun und zu welchem Zweck? Danach entscheiden wir gemeinsam, welche Maßnahmen nötig sind und umgesetzt werden sollen. Diese werden individuell zusammengestellt und angeboten.

Die Zusammenarbeit mit Unternehmens-Impulse war äußerst erfolgreich. Wir sind mit den angebotenen Dienstleistungen sehr zufrieden und schätzen die hervorragende Kommunikation und Zusammenarbeit. Besonders beeindruckend war die Umsetzung der vereinbarten Ziele, die stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erfüllt wurden. Durch die Unterstützung von Unternehmens-Impulse konnten wir eine neue HR-Abteilung mit HR-Business-Partnern implementieren, neue Betriebsvereinbarungen bezüglich Gleitzeit und Schicht aufstellen und umsetzen sowie neue Prozesse für unser Qualitätsmanagement-Handbuch definieren. Unternehmens-Impulse hat uns dabei geholfen, unsere internen Strukturen nachhaltig zu verbessern.

Bernd Klemisch | Member of the Executive Board and CFO, Erne Fittings GmbH

Die Führungskräftetrainings und Workshops von Unternehmens-Impulse haben uns beeindruckt. Die Inhalte und die Kompetenz der Trainer waren erstklassig und auf die Bedürfnisse unserer Teams abgestimmt. Besonders hervorzuheben ist, dass die Workshop-Gruppe den Prozess aus eigener Initiative fortgesetzt hat, was verdeutlicht, wie wertvoll die gemeinsam erarbeiteten Inhalte und Lösungen für unser Team waren. Die anwendbaren Erkenntnisse und Strategien haben einen nachhaltigen Mehrwert für unsere tägliche Arbeit geschaffen.

Andreas Sagmeister | Leitung Human Resources, Getzner Werkstoffe GmbH

Ich habe am Focus Programm von Unternehmens-Impulse teilgenommen und es war eine intensive und interessante Erfahrung. Besonders wertvoll war der Austausch über einzelne Themen, der geholfen hat, sich auf das Wesentliche zu fokussieren. Auch wenn ich nicht alles sofort umsetzen konnte, habe ich viele wichtige Erkenntnisse mitgenommen. Ein Follow-Up-Termin, um die Inhalte zu vertiefen und erste Ergebnisse zu reflektieren, wäre aus meiner Sicht eine gute Ergänzung. Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit den Workshops und dem Training.

Linda Grün, Erwin Hymer Group SE

Die Zusammenarbeit mit Unternehmens-Impulse war hervorragend. Wir sind mit den angebotenen Dienstleistungen sehr zufrieden und schätzen die exzellente Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Team. Die vereinbarten Ziele wurden nicht nur klar definiert, sondern auch im geplanten Zeitraum erfolgreich umgesetzt. Dies hat zum positiven Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens beigetragen.

Roman Rabitsch | CEO, Angelbird Technologies GmbH

Wenn du sprichst, wiederholst du nur, was du ohnehin schon wusstest, wenn du zuhörst, kannst du was Neues erfahren.

Dalai-Lama

Karl-Heinz Fenkart

„Mehr als 25 Jahre Erfahrung in einem börsennotierten Unternehmen in verschiedensten Positionen haben mich optimal auf die Rolle als Impulsgeber vorbereitet. Unter anderem hatte ich die Position des Personalleiters für die weltweiten Fertigungsstandorte (ca. 2000 Mitarbeiter*innen) inne sowie die weltweite Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung von ca. 6000 Mitarbeiter*innen. Neben diesen Personalmanagement-Positionen sammelte ich als Leiter des globalen Produktmanagements und als stellvertretender Marketingleiter Erfahrung in den Bereichen Innovationsmanagement, Produktvermarktung und Produktlebenszyklus-Management. Auch Unternehmensstrategie und Organisationsentwicklung waren ein wesentlicher Teil meines Tuns. Durch meine Wurzeln im Mittelstand verstehe ich die Herausforderungen, vor denen Unternehmer*innen oft stehen – dieser Blick von außen vergrößert und schärft das Gesamtbild. Die Summe all dieser Faktoren befähigt mich, Ihnen das zu liefern, was zu Ihnen und zu Ihrem Unternehmen passt.“

Karl-Heinz Fenkart, Personal-, Karriere- und Unternehmensberatung, Expertise, Interim